La Sfida Iniziale
Sara, 34 anni, dirigente in un'azienda di Milano, si è rivolta a noi nell'estate del 2024 per difficoltà nella gestione del team. Nonostante le competenze tecniche eccellenti, faticava a creare un clima di collaborazione efficace.
Il Percorso di Comprensione
Attraverso sessioni individuali e analisi delle dinamiche di gruppo, Sara ha iniziato a riconoscere come alcuni suoi comportamenti automatici influenzassero negativamente le relazioni professionali. Non è stato un processo immediato - ci sono voluti mesi di lavoro costante.
I Risultati Oggi
A gennaio 2025, Sara ha ricevuto feedback molto positivi dal suo team. Non perché sia cambiata completamente, ma perché ha sviluppato una maggiore consapevolezza delle dinamiche interpersonali e strumenti pratici per gestirle meglio.